Por qué E.U.A. necesita más empresas en
copropiedad con los trabajadores.

Harvard Business Review | Economía y Sociedad |
| por Peter Walsh , Michael Peck e Ibon Zugasti |
Actualizado agosto 8, 2018

Las compras de empresas por parte de los trabajadores (a través
de una ESOP) pueden ofrecer una vía compatible, totalmente
competitiva y basada en el mercado para lograr un equilibrio más
sostenible entre las aspiraciones de los trabajadores que se
esfuerzan por ser menos dependientes de su sueldo, como fuente
única de ingreso, y las demandas de rendimientos cada vez más
altos frente a los márgenes operativos de los accionistas y los
proveedores de capital.