¿Conoces alguna empresa en LATAM
que incluya a empleados como copropietarios?
Postula a la empresa al premio capital incluyente 22’.
La empresa puede incluir a los empleados como copropietarios a través de un ESPP (Employee Stock Purchase Plan), ESOP (Employee Stock Ownership Plan), un plan de participación accionaria para trabajadores (stock option plan, Restricted Stock Units), o puede ser una cooperativa, sociedad laboral, sociedad civil, o una sociedad de solidaridad social.
